办理 ISO27001 认证的重点如下：
一、风险评估与管理
1. 全面识别信息资产
对企业内的所有信息资产进行详细梳理，包括硬件设备（如服务器、电脑、网络设备等）、软件系统（操作系统、应用程序等）、数据文件（客户信息、财务数据、业务文档等）、人员（员工、合作伙伴、供应商等）以及服务（网络服务、云服务等）。确保没有遗漏任何重要的信息资产，因为每一项资产都可能面临不同的安全风险。
对信息资产进行分类和赋值，根据资产的重要性、敏感性和价值确定其优先级。例如，客户的个人隐私数据可能被赋予较高的价值，而一些普通的办公文档价值相对较低。
2. 准确分析威胁与脆弱性
威胁分析：识别可能对信息资产造成损害的各种威胁来源，包括外部威胁（如黑客攻击、恶意软件、网络钓鱼等）和内部威胁（如员工误操作、内部人员恶意行为等）。评估威胁发生的可能性，考虑因素包括企业所处的行业环境、竞争对手情况、技术发展趋势等。
脆弱性评估：查找信息资产自身存在的安全弱点和漏洞，如系统未及时更新补丁、密码设置过于简单、访问控制不严格等。可以通过安全扫描工具、漏洞评估工具以及内部审计等方式进行脆弱性评估。评估脆弱性被利用的可能性和潜在影响，以便确定需要优先处理的安全问题。
3. 制定有效的风险处理计划
根据风险评估的结果，确定风险等级。通常可以采用定性或定量的方法来计算风险值，高风险的信息资产需要优先进行处理。
制定风险处理计划，包括风险规避、风险降低、风险转移和风险接受等策略。例如，对于高风险的系统可以采取加强访问控制、加密数据等措施降低风险；对于无法完全消除的风险，可以通过购买保险等方式进行风险转移；对于一些低风险且成本较高难以处理的风险，可以选择接受，但需要持续监控。
二、建立完善的信息安全管理体系文件
1. 制定明确的信息安全方针与目标
信息安全方针是企业信息安全管理的总体指导原则，应明确企业对信息安全的承诺、信息安全管理的方向和目标。方针应简洁明了、易于理解，并得到企业高层管理人员的批准和发布。
信息安全目标应具体、可衡量、可实现、相关联和有时限（SMART原则）。目标可以包括降低信息安全事件的发生率、提高员工信息安全意识培训覆盖率、确保关键信息资产的保密性、完整性和可用性等。
2. 编写详细的管理手册和程序文件
管理手册：描述信息安全管理体系的结构、范围、过程和要求，是体系的纲领性文件。手册应包括信息安全管理体系的组织架构、职责分工、管理流程、控制措施等内容。
程序文件：规定各项信息安全管理活动的具体流程和操作方法，如风险评估程序、访问控制程序、应急响应程序等。程序文件应详细、可操作，明确每个环节的责任人和时间要求。
3. 制定作业指导书和记录表格
作业指导书：为具体的操作岗位提供详细的工作指导和规范，如系统管理员的操作手册、安全审计员的检查清单等。作业指导书应具体到每一个操作步骤，确保员工能够正确执行信息安全管理措施。
记录表格：用于记录信息安全管理活动的过程和结果，如风险评估记录、内部审核记录、管理评审记录等。记录表格应规范、完整，便于查询和管理，为体系的持续改进提供依据。
三、确保体系的有效实施与持续改进
1. 全员培训与意识提升
对全体员工进行信息安全培训，包括信息安全基础知识、安全管理制度、安全操作规范等内容。培训应根据不同岗位的需求进行定制，确保员工了解自己在信息安全管理中的职责和义务。
通过宣传海报、内部邮件、定期提醒等方式，持续提升员工的信息安全意识，使信息安全成为企业文化的一部分。鼓励员工主动报告安全问题和提出改进建议。
2. 严格执行安全控制措施
按照信息安全管理体系文件的要求，全面实施各项安全控制措施，包括访问控制、加密、备份、安全审计等。确保安全控制措施的有效性和合规性，定期进行检查和维护。
加强对信息系统的安全管理，包括网络安全、服务器安全、应用程序安全等。建立安全监测机制，及时发现和处理安全事件。
3. 定期进行内部审核和管理评审
内部审核：定期组织内部审核，检查信息安全管理体系的运行情况是否符合标准和文件要求。内部审核应由独立的审核员进行，审核过程应客观、公正、全面。对审核中发现的不符合项，及时制定整改措施并跟踪整改结果。
管理评审：由企业高层管理人员组织召开管理评审会议，对信息安全管理体系的有效性、适宜性和充分性进行评审。管理评审应考虑内部审核的结果、客户反馈、法律法规变化等因素，提出改进意见和决策，确保信息安全管理体系持续适应企业的发展需求。
4. 持续改进信息安全管理体系
建立信息安全事件管理机制，对发生的安全事件进行及时处理和分析事件发生的原因和教训，采取相应的改进措施，防止类似事件的发生。
关注信息安全技术的发展和变化，及时调整和完善信息安全管理体系。引入新的安全技术和管理方法，提高信息安全管理水平。
定期对信息安全管理体系进行更新和修订，确保体系始终符合Zui新的标准和法律法规要求。
