GB/T 50430 审核重点主要包括以下几个方面：
一、质量管理体系文件
质量手册
质量方针和目标是否明确、适宜，并与企业的经营战略相一致。
组织机构和职责是否清晰，各部门、岗位之间的接口是否明确。
对质量管理体系的范围、过程和相互作用的描述是否准确。
程序文件
是否涵盖了标准要求的所有过程，如文件控制、记录控制、人力资源管理、施工过程控制等。
程序文件的内容是否具体、可操作，是否明确了各项活动的流程、职责和要求。
作业文件
施工组织设计、专项施工方案、技术交底等作业文件是否符合标准要求和工程实际情况。
作业文件的审批、发放、更改和回收是否得到有效控制。
二、人力资源管理
人员配备
关键岗位人员如项目经理、技术负责人、质量负责人等是否具备相应的资质和能力。
特种作业人员是否持证上岗，证书是否在有效期内。
培训与考核
是否制定了员工培训计划，并按计划实施培训。培训内容是否包括质量管理知识、专业技能、安全知识等。
是否对培训效果进行了考核，考核结果是否作为员工晋升、奖惩的依据。
三、施工过程控制
施工策划
是否对工程项目进行了充分的策划，包括工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划等。
施工组织设计、专项施工方案等是否经过审批，并在施工过程中得到有效执行。
施工准备
是否对施工现场进行了勘察，了解工程地质、水文、气象等情况。
是否对施工图纸进行了会审，及时发现和解决设计问题。
是否对施工所需的材料、设备、构配件等进行了采购和检验，确保其质量符合要求。
施工过程管理
是否对施工过程中的关键工序和特殊过程进行了识别和控制，制定了专项施工方案，并进行了技术交底。
是否对施工过程中的质量、进度、安全等进行了有效的监控，及时发现和处理问题。
是否对施工过程中的变更进行了管理，确保变更后的工程符合要求。
竣工验收
是否制定了工程竣工验收计划，并按计划组织竣工验收。
竣工验收是否符合标准要求和合同约定，是否对工程质量进行了全面的检查和评价。
竣工验收后是否及时向建设单位移交工程档案和竣工资料。
四、质量管理体系的运行与改进
内部审核
是否制定了内部审核计划，并按计划实施内部审核。
内部审核是否覆盖了质量管理体系的所有过程和部门，审核结果是否真实、客观。
对内部审核中发现的不符合项是否采取了有效的纠正措施，并进行了跟踪验证。
管理评审
是否制定了管理评审计划，并按计划实施管理评审。
管理评审是否对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行了评价，提出了改进的方向和措施。
对管理评审中提出的改进措施是否进行了跟踪验证，确保其得到有效落实。
持续改进
是否建立了持续改进的机制，鼓励员工提出合理化建议，对质量管理体系进行不断改进和完善。
是否对质量管理体系的改进效果进行了评估和验证，确保改进措施的有效性。
GB/T 50430审核重点是企业的质量管理体系是否符合标准要求，是否能够有效地运行和持续改进，以确保工程质量符合要求。
